介護福祉士から先生への転職で人生が変わった
名前 | 美紗子さん | 転職経験 | 1回 |
居住地 | 大阪府 | 転職期間 | 2ヶ月 |
年齢 | 27歳 | 応募社数 | 2社 |
保有資格 | 介護福祉士 | 内定社数 | 1社 |
前職 | 現職 | |
雇用形態 | 正社員 | 正社員 |
職場 | サービス付き高齢者社宅 | 専門学校 | 給与 | 18万 | 23万 | 勤務形態 | 週5シフト制 | 常勤9:00〜17:00 | 休日 | シフト制 | 土日祝日 |
転職しようと思ったきっかけは、教育にかかわる仕事がしたいと思ったからです。
理由は、私は20歳で介護福祉士の資格取得をし専門学校を卒業し、この業界に入りました。
毎年、様々な専門学校から実習生が来るのですが、「介護の仕事は思ったより厳しい、つらい」という印象だけ持って実習を終了したり、または、「お年寄りと遊びに来ている」感覚の学生がいたり、どんどん「働きながらやりがいを見つける」という概念がなくなった介護福祉士が増えてきていると危機感を持ったからです。
私もそうですが、実際働いているとつらいことが8割以上です。
しかし、利用者様からの一言とか、家族からいただいた言葉とか、ほんの少しのことが仕事のやりがいに代わる…そういうことをこれからを担う若い人たちに伝えていきたい、だから介護福祉の勉強ができる学校の先生になりたいと思ったことが転職のきっかけです。
[voice icon=”” name=”careforyou” type=”l”]転職時の希望条件とその理由を教えてください[/voice]希望条件は、介護福祉士を教えることができる短期大学、専門学校で働きたいということです。
あとは、今まで月2回ほどしか休日がなかったので、年間休日を守ってくれるところ、を転職時の希望条件としていました。
理由は、「仕事を頑張るのであれば休日は関係ない」というスタンスは変わらず根本にあるのですが、やはり体力的に休みがない日々は辛かったです。
年齢も20代後半になると、若いときのように体力もありません。そのため、面接時には主張はしませんでしたが、休日数は重視しました。
[voice icon=”” name=”careforyou” type=”l”]転職先はどのように探しましたか?[/voice]転職先は「マイナビ転職」「エン・ジャパン転職」に登録し、ネット検索をしました。なぜ上記のサイトにしたかというと、周りの介護福祉士が転職の際に利用していたこと、そして、友人で第二新卒で他業種転職をした子たちが利用しており、勧めてくれたからです。
私は、転職後の勤め先は先述した通り介護福祉士のことを教える短期大学か専門学校の講師と決めていたので、受ける先を決めることも早くできました。
転職活動で工夫したことは、「前職のノウハウや考えを捨てて、1から勉強するつもりで働きたい」ということを主張しました。
私の元職場でも他業種からの転職者は「前はこうだった」「私はこれで結果をだしてきた」等前職の実績や実力が忘れることができずプライドが高く、職場や仕事に慣れることに苦戦した人を沢山見てきました。
また、一緒に働く側としても、そのような考えを捨てて1日でも早く職場に慣れて結果をだしてほしいという思いで教育してきました。そ
の思いを必ず面接では伝えるように心がけていました。転職時に相談した業者さんの対応は親身で、親切で、非常に心の支えになりました。
[voice icon=”” name=”careforyou” type=”l”]転職先企業に決めた理由と経緯は何ですか?[/voice]校長先生の考え方に共感をしたからです。近年、少子化で上級学校(短期大学・専門学校)は学生獲得のための過当競争が激しくなってきたと言われているそうです。
私が受けた学校さんは「学生確保をしたいのは本音だが、1番は学生をしっかりとした人間に育てて社会にだすこと」とはっきり面接時に言われました。
私はそういった思いをもって将来介護福祉士になる人たちの力になりたいという思いで転職を決めたので、先生の考えられることに強く共感し、ここで働きたいと心から思ったからです。
[voice icon=”” name=”careforyou” type=”l”]転職してよかったと思う点は何ですか?[/voice]今までは「いわれたことをルーティーンに行う」だけの社会人でしたが、将来を担う若者に物を伝える仕事をするようになり、「あれがしたい、これがしたい」とやりたいことが浮かぶようになりました。
そして、上司に積極的に自分の思いや、こうしていきたいプランを具体的に話せるようになりました。
自分の一生の中で最も多く過ごす時間は仕事なので、その仕事の時間をより実りがあるようにできるようになったことは転職して良かったなと思うことです。
[voice icon=”” name=”careforyou” type=”l”]今後の目標を教えて下さい[/voice]今後の目標は、自分が教えた学生が、介護福祉士として、5年勤続100パーセントにすることです。介護福祉士はニュースでも取り上げられるように、重労働・低賃金の現状が続いています。
そのため、せっかく就職したのに辞めてしまう学生が沢山います。
私はそれをなんとかしたくて、私の力で介護福祉士の給料を上げることはできないけど、辛かったり、悩んだりした学生になんとか踏みとどまってもらい、介護福祉士として1人前になる5年目までなんとか勤続させたい、ということが目標です。
[voice icon=”” name=”careforyou” type=”l”]これから転職をしようとする介護職員へアドバイス[/voice] 転職を考えるのであれば、悩む前に1度サイト登録などをして相談をしてみてください。1人で悩んだり、考えていてもいつもと変わらない毎日ですが、誰かに話を聞いてもらったり、自分とは異なる目線でアドバイスをもらったら自分が思っている以上に行動が早くなります。
事実私も、気が弱く一歩を踏み出せないタイプでしたが、一歩踏み出し転職をしたら、大げさかもしれませんが、人生が変わりました。20代のうちに転職をして、やりたい仕事ができて本当に良かったと思っています。