全国平均に近い高齢化率となっている兵庫県は、介護ニーズのある人が最も多いのが神戸市の8万人(平成26年10月時点)。ついで姫路市、尼崎市、西宮市、明石市などと続きます。
要介護認定者の人数に比例する形で介護施設も多くなっています。
先進的な介護事業にチャレンジしたり、介護職員の離職率の改善に積極的に取り組む事業所も多く、県をあげて介護ロボット普及に取り組むなど新しい取り組みが目立つのも特徴となっています。
兵庫県の人気介護施設事業所の特徴と傾向
兵庫県の介護職員の平均年齢は44.4歳と、全国平均の44歳よりも若干高く、50歳以上でも多くの方が活躍しています。
介護職員の平均給与は、全国平均よりも5千円ほど高い19万8900円。離職率は全国平均よりも高い18.1%となっています(平成25年度介護労働実態調査より)。
また、介護関係職の有効求人倍率は、3.03倍となっており、平成28年6月時点で8000件近くの有効求人数があると把握されています(平成28年6月「労働市場月報ひょうご」より)。
介護職員が転職したい福岡県の人気介護施設事業所ランキング
1位 社会福祉法人 あかね
介護福祉施設を兵庫県内で運営している社会福祉法人あかねは、介護業界の底上げを図るための業界改革に積極的に取り組む法人として全国的にも注目を集めている法人です。
従来の介護施設らしからぬ、高級マンションのような外観の施設が特徴の同法人では、研修制度の充実に力を入れています。また、コミュニケーション強化やスクリアップのための機会も多く、離職率も低い職場です。
- 社員離職率4%
- 独自のキャリアアップ制度がある
- 福利厚生が充実している
社員離職率4%
一般的な介護業界の離職率は約16%となっている中で、社員の離職率が4%と圧倒的に少ない同法人。
職場の人間関係を円滑にするためのコミュニケーション強化や個別コーチングなどが取り入れられ、気軽に仕事に関する相談ができる環境が整っています。
また、チームで業務を進める意識が管理スタッフにまでしっかりと浸透しています。
独自のキャリアアップ制度がある
年1回の独自の介護技能知識を問う試験を導入することで、技術力や指導力などを認定する「ケアマイスター制度」「サービスマイスター制度」を導入している社会福祉法人あかね。
国家資格に準じた独自の認定試験となっているため、スキルアップにも無理なく取り組め、クラスに応じてケアマイスター手当、サービスマイスター手当が付与されるなど収入アップにもつながります。
その他、介護福祉士や社会福祉士、ケアマネージャーなどの資格手当が付与されるなど、正社員パートを問わず資格取得を目指す機運が高いため、スキルアップを図りたい方にも人気となっています。
福利厚生が充実している
社宅や家賃補助制度もある同法人は、退職金制度や育児介護休業制度などもしっかりと整っています。
また、時短勤務制度などもありますので、長く働き続けることができる企業といえるでしょう。4週8休ローテーションもありますので、しっかりと休みを取ることもできます。
あかねの基本情報
会社名 | 社会福祉法人 あかね |
本社 | 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地 |
事業所 |
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2位 社会福祉法人 甲山福祉センター
1961年設立、兵庫県内でも2番目に歴史ある特別養護老人ホーム「甲寿園」を運営している兵庫県西宮市の社会福祉法人甲山福祉センターは、女性の働きやすい環境整備に30年以上前から取り組んでいる先進的な法人です。
特別養護老人ホームの歴史は古く、1970年開設という地域に根ざした実績があるのも安心の理由の一つです。研修体制も整っているため、未経験で働き始める方にとっても働きやすい環境です。
- 産休など女性へのサポート体制が充実
- 研修制度が充実している
- 福利厚生制度も充実
産休など女性へのサポート体制が充実
8週間の産前産後休暇や生理休暇、つわり休暇、子どもが病気の時には仕事を休める制度などが取り入れられている同法人は、女性職員が安心して働ける環境が育っています。
ほぼ100%を誇る産休育休からの職場復帰率という実績がありますので、ライフステージに応じた働き方を身近な先輩同僚から学ぶことができます。また、時短勤務や夜勤なし勤務などにも柔軟に対応しています。
研修制度が充実している
施設間職員交換研修や、新任役職研修、分野別合同研修、新人職員フォローアップ研修など多くの研修が設けられている社会福祉法人甲山福祉センター。
一つの施設の中でいろいろな専門分野をもつ職員が働いているため、幅広い視点で業務に取り組むことができます。
福利厚生制度も充実
介護職の職業病とも言える腰痛を予防するための鍼灸やスポーツジムなどを利用する際に補助が出たり、住宅補助、互助会のチケット旅行割引などがあるなど福利厚生が充実しています。
ワークライフバランスをしっかりと確保したい方にも利用しやすく、長く働ける職場と言えるでしょう。
甲山福祉センターの基本情報
会社名 | 社会福祉法人 甲山福祉センター |
本社 | 兵庫県西宮市甲山町53 |
事業所 |
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3位 社会福祉法人 桑の実園福祉会
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター訪問介護、小規模多機能型居宅介護などを兵庫県たつの市を中心に展開している社会福祉法人桑の実園福祉会は、昭和63年設立の歴史ある社会福祉法人です。
EPA制度などを積極的に導入し、外国人スタッフなども雇用するなど先進的な取り組みも行っているため、視野の広い仕事をすることができます。
- 安心の社会福祉法人運営
- 研修制度がしっかりしている
- 出産育児をしながら働ける
安心の社会福祉法人運営
社会福祉法人が運営しているため、安心して働ける経営環境が整っている社会福祉法人桑の実園福祉会。
年2回のボーナスや、処遇改善手当、年末年始出勤手当などがつき、正職員には資格手当なども用意されているため、給与面でもメリットの大きい職場です。また、残業代もしっかりと出ると評判です。
研修制度がしっかりしている
施設内外での研修が行われ、必要な知識はしっかりと身につけられるため、働きながら無理なくキャリアアップを図ることができます。
また、新人育成としてOJT研修体制を整え、マニュアルも整備されています。きちんと上期下期ごとに目標設定とそれに基づく評価が行われますので、昇格や昇給の仕組みも納得感があります。
出産育児をしながら働ける
朝7時から20時まで開園し、夜間保育も実施している「事業所内託児施設くるみのおうち」や民間型学童保育を運営している同法人は、勤続3年以上であれば実施無料に近い金額で託児所を利用できるなど子育て中の職員が安心して働ける環境が整っています。
また、子育て支援調整手当や産休取得なども推進されているため、出産や育児を経ても長く働き続けられます。
桑の実園福祉会の基本情報
会社名 | 社会福祉法人 桑の実園福祉会 |
本社 | 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551 |
事業所 |
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4位 社会福祉法人 きらくえん
1983年に尼崎市で特別養護老人ホームを開設し、以来尼崎芦屋朝来神戸市で特別養護老人ホーム、在宅福祉サービスを展開している社会福祉法人です。
ノーマライゼーションヴィレッジ構想として、ショートステイやケアプランセンター、高齢者向け住宅、保育園、学童ホーム、レストランなどが集まったエリアに特別養護老人ホーム「KOBE須磨きらくえん」を開設するなど時代に合わせた介護事業を積極的に展開しています。
- 質の高いケアを実践している
- 女性が働きやすい就業環境
- 住宅補助制度などの福利厚生がしっかりしている
質の高いケアを実践している
新人研修など社内研修が豊富なため、ケアの質も他施設と比べて高い傾向にあります。また、プリセプター制度により新人職員には先輩スタッフがつくなど未経験でも働きやすく、キャリア経験を積みやすい職場です。
また、阪神大震災後にはケア付き仮設住宅を開設、ユニットケアの先駆けとなる住まいの個室化など先進的な取り組みにも積極的に取り組んでいます。
女性が働きやすい就業環境
職員には女性も多く、理事長も女性ということもあり、産休や育休などを取得しやすい風土です。また、子育て中には時短勤務ができる、生理休暇がある、介護休暇があるなど様々な面でのサポート体制が充実しています。
住宅補助制度などの福利厚生がしっかりしている
変則4週7休、年3日のリフレッシュ休暇があるなど、休暇制度が充実しています。また、永年勤続者には賞金があり、退職金制度や職員互助会、住宅補助制度なども整備されています。
きらくえんの基本情報
会社名 | 社会福祉法人 きらくえん |
本社 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル10F |
事業所 |
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5位 株式会社ベネッセスタイルケア
業界トップクラスの有料老人ホーム運営数を誇るベネッセスタイルケアは、神戸市や西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市で施設を開設しています。
2016年11月時点で開設から1年以内のホームは2施設あるなど、積極的に新たな施設開設にも取り組んでいるため、新規開設ホームでの求人もタイミングが合えば見つけられる可能性があります。
- 多様な働き方で働ける
- 研修制度キャリアアップ評価制度が充実
- 共済制度やヘルスケアサポート制度などが充実
多様な働き方で働ける
正社員、日中のみの非常勤、夜勤専任など希望する働き方が選べるベネッセスタイルケアは、未経験からでもチャレンジできるよう、資格取得支援やOJT研修にも力を入れています。
また、産休や育休、介護休業なども取得しやすく、子育て中の方も無理なく働き続けることができます。
研修制度キャリアアップ評価制度が充実
ベネッセスタイルケアでは介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得支援制度が用意されています。
介護職員初任者研修等の資格を持っていない方は、上限6万5千円までの実費が補助されるため、無資格でも資格を取得して働き始めることができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員の資格取得に必要な費用は会社が受講料を一時的に負担。実務者研修終了後2年間在籍すれば受講料支払いが免除されます。
正社員登用制度や、年2回の他のポジションへの公募制度もありますので、入社後も成長プランが用意されています。
共済制度やヘルスケアサポート制度などが充実
大手であるベネッセスタイルケアは、結婚祝い金や出産祝い金などの慶弔金や災害疾病時のお見舞金などが受け取れる共済制度が整備されています。
また、年2万円を上限とした医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長など様々な福利厚生制度があり、業界内でも充実していると評判となっています。
本社住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
求人情報を保有する転職サイト:MCMベネッセ
ベネッセスタイルケアの基本情報
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
本社 | 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F |
事業所 | 兵庫県内に21ヶ所の施設を展開 |
>スマイルサポート介護でベネッセスタイルケアの求人情報を聞いてみる
まとめ:兵庫エリアは先進的な介護に触れるチャンスもたくさん
人材育成や、先駆的な介護サービスの提供など様々なチャレンジを積極的に取り組む法人も多い兵庫エリア。
求人数は今後も多くなることが予想され、転職の際には幅広い選択肢から選ぶことができます。
また、正社員、パートに加え派遣として働くことも視野に入れた転職活動がしやすいのも兵庫エリアの特徴となっています。
ライフスタイルに合わせて、またキャリアアップを目指して働きたい方は、雇用形態や人材育成制度などをチェックしてみるといいでしょう。
転職で失敗しないためには転職エージェント選びも重要な要素の一つです。
[aside type=”normal”] 転職エージェントを選ぶ3つのポイント- 求職者の細かな要望に応えられるよう十分な求人を保有している(介護職の場合、特に条件アップや待遇の改善)
- 求人先の離職率や職場の雰囲気、上司の性格などの内部情報を把握している
- 内定をもらうための履歴書のアドバイスや面接対策を行なっている
特にスマイルサポート介護は、介護職からの評価が高く上記3つのポイントを十分に満たす転職エージェントです。
もともと首都圏を中心に求人紹介をしていましたが、今では全国の求人を取り扱う上、派遣での就業もサポートしているためライフスタイルの変化に伴って生涯頼っていける転職エージェントです。
たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックしておき、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるよう準備しておきましょう。