【神奈川の求人】介護職員が転職したい人気施設・事業所！評判・給料？

神奈川県の人口は、横浜、川崎、相模原市などのベッドタウンと共に増加しており、東京に次いで全国第2位となっています。

総人口のうち高齢者の割合は全国平均ではまだ低い水準を保っていますが、介護が必要な人は増加していることから、介護職員は不足しているという現状があります。

また神奈川県の介護職員の離職率は、全国平均からやや高い水準です。これは、転職を短いサイクルで繰り返す人の多さに原因があり、もっと働きやすい職場があれば、改善できることではないでしょうか？

今回は、神奈川県の介護施設・事業所の中で、介護職員が転職したい人気施設・事業所を教育制度・年収・定着率・福利厚生等の条件をもとにランキング形式で紹介します。

神奈川県の人気施設・事業所の特徴と傾向

神奈川県の人気施設・事業保とは、ほとんどの職員が１０年、２０年と長く勤める優良施設であり、なかなか欠員が出ないので求人が少なく、出た時には応募が殺到するので人気が出るという傾向があります。

それだけ介護職員にとって長く働くことができるということは重要なのです。では、どんな施設なら、長く働くことができるのでしょうか？

神奈川県の人気病院施設の特徴

神奈川県は横浜や川崎などの大都市があることから、大学病院が多いということが特徴としてあります。大学病院は、手当てが厚く福利厚生も充実しているので、職員が長く勤められるという傾向があります。

エリアごとに見てみると、神奈川県の県庁所在地でもある横浜市は、日本一人口が多い都市で大学病院は複数あり、最先端治療を行う病院も少なくありません。

病院数が多い分求人数も多くある地域です。また東京に隣接する川崎市や相模原市は、ベッドタウンとして人口も増えており、巨大ショッピングセンター等もあることから子育て世代のファミリーにも暮らしやすい環境で、充実した病院施設も整っています。

福利厚生が充実


福利厚生が充実しているということは、安心して働くことができる職場といえます。保育室完備の病院施設も多く、働きながら子育てができるというメリットがあります。

定着率が高い


介護職員にとって長く勤められる職場ということは、人の出入りが少なく働きやすい職場ということになります。働く職場の状況が安定しているわけですから職員の定着率にもつながり、転職する際のポイントの一つになります。

収入の傾向


病院施設は介護施設と違って治療前提ということがあるので、様々な介護形態と比べると給料が低い傾向がありますが、医療面を学べることから資格が取りやすくなるとも言えます。

神奈川県の人気高齢者向け施設の特徴

神奈川県の高齢者向け施設は軒並み増加傾向にあり、中でもサービス付き高齢者住宅は、急速な伸び率であり、老人ホームやグループホームをみても、全国的にトップレベルの件数を誇ります。

その特徴としては、かつては社員寮等の違う目的で建てられたものを改装した施設が多いということで、東急沿線の横浜市や川崎市に集中しているところがあります。

また、便利な立地条件で利用者が多く安定した運営ができているので、収入面が高いという傾向があります。

満足できる年収


有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅は、給料が高い傾向があります。また介護福祉の資格を持っている人にとっては、特別養護老人ホームは、自分のスキルアップにもつながるので適した施設と言えるでしょう。

新人教育や研修制度が整っている


介護職員だけではなくどんな職業であっても新人教育は必要なのですが、特に高齢者の利用者がいる介護施設では、その教育が重要になってきます。

十分な研修や教育を受けた職員は、より良いサービスを提供することができ、その施設は評判の良い施設となっていき、結果的に職員にもいい影響をもたらしてくれるのです。

また、さらなるスキルアップを目指した資格取得への補助がある施設も、職員にとっては大きなメリットになります。

有給休暇が取りやすい


介護職員にとって、休日が取りにくい職場は働きにくい職場です。有給休暇は労働者の権利ですから、取ることが当たり前なのですが、介護業界ではなかなか難しい施設もあります。

給料が高くても休みが取れなければ良いサービスをすることはできないですし、結果的には離職につながることもあります。有給休暇が取りやすく年間休日が１２０日以上の施設は、働きやすい職場といえます。

介護職員が転職したい神奈川県の人気施設・事業所ランキング

神奈川県の介護施設は、横浜市と川崎市にその半数以上が集中している傾向があり、人気の介護施設も多くあります。

利用者に人気があることだけでは一概に介護職員にとって働きやすい職場とは言えませんが、満足できるだけの充実したサービスがあり安定した施設であるとは言えます。

これまでの様々なポイントから調べてきた結果として、人気施設・事業所のランキングトップ５を紹介します。



1位 特別養護老人ホーム虹の里

特別養護老人ホーム虹の里は、保険・医療・福祉の総合的サービスを行っている社会福祉法人慈正会が２０００年に設立した特別養護老人ホームです。

川崎市で最大級の特別養護老人ホームであり、「愛と奉仕」「迅速」「親切」をモットーに利用者の方を主役にした介護を行っています。

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2位 フローレンスケア美しが丘

フローレンスケア美しが丘は2004年に青葉区内で初めて新築でオープンした介護付き有料老人ホームです。

運営母体である工藤建設は2003年から介護事業を展開し、神奈川、東京に地域密着型の介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホームを運営しています。神奈川県の人気老人ホームとして評判がよく、利用者からの人気がそのまま介護職員にとって働きやすいとは限りませんが、その雰囲気や環境の良さはうかがえます。

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３位 グループホームはなもも

グループホームはなももは、2003年に医療法人社団清光会が医療と介護の一体型サービスの提供として、風光明媚な逗子市に開設しました。

少人数のグループで共同生活を営みながら、できる限り自立した生活ができるように寄り添いながらサポートしています。

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4位 北里大学東病院

北里大学東病院は、2015年に組織を再編成しリニューアルオープン後に在宅緩和医療などが加わり、「患者さん中心の医療」「人としての尊厳の維持」を掲げ、「良質で高度」であり「温かく人にやさしい医療」を目標に「全人的医療の実践を目指しています。

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５位 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ

ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠは、東京海上日動ベターライフサービス株式会社が2000年に開設した介護付き有料老人ホームです。

介護の先進国デンマークに影響を受けて考えられた「ヒルデモア」「ヒュッテ」の２つのブランドで神奈川、東京、長野、京都において、「施設」ではなく「家」のような「老いても障害があってもできる普通の暮らし」を提供しています。

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神奈川県の転職・求人募集状況

神奈川県の介護職員の求人倍率は高めであり、求人募集の数で考えれば転職しやすい状況となっています。

また介護職員の年齢層としては、一般的には50～55才が多いのに対して、30代～50代までと偏りがなく、平均給料は他県よりも高めであり、比較的良い環境と言えます。

エリア別に状況をみてみると、横浜、川崎、相模原といった都市部やベッドタウンに集中している傾向がありますが、最近は湘南エリアに高級リゾートマンションタイプの施設も増え、富裕層を中心に人気が出てきておりそのエリアも広がってきました。

これらのことから、神奈川県の介護職員の転職・求人募集状況は、悪い状況ではなく、人気施設のような高待遇、好条件の介護施設を探すことは難しくないと言えるでしょう。

そこで一つ注意したいのは、一般的に人気施設や好条件の求人は非公開求人が多いので、その情報を得るためにも転職サイトへの登録しておくと良いでしょう。

転職で失敗しないためには転職エージェント選びも重要な要素の一つです。

• 求職者の細かな要望に応えられるよう十分な求人を保有している（介護職の場合、特に条件アップや待遇の改善）
• 求人先の離職率や職場の雰囲気、上司の性格などの内部情報を把握している
• 内定をもらうための履歴書のアドバイスや面接対策を行なっている

特にスマイルサポート介護は、介護職からの評価が高く上記3つのポイントを十分に満たす転職エージェントです。

もともと首都圏を中心に求人紹介をしていましたが、今では全国の求人を取り扱う上、派遣での就業もサポートしているためライフスタイルの変化に伴って生涯頼っていける転職エージェントです。

たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、普段から転職サイトはマメにチェックしておき、条件の良い求人が出たらすぐに対応できるよう準備しておきましょう。

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